Me miratimin e ligjit që lejon punonjësit e policisë me 50 vjet jetë dhe 25 vjet pune të dalin në pension, Mali i Zi u përball me problemin e mungesës së punonjësve të policisë.
Sot mbi 30% e pozicioneve në Drejtorinë e Policisë janë vakante.
Policët që kanë mbetur në detyrë thonë se po bëjnë përpjekje që mungesa e punonjësve të mos cenojë sigurinë e qytetarëve.
“Sistemi i sigurisë për momentin qëndron në entuziazmin e punonjësve të policisë. Me përpjekjet e fundit dhe atomet e fundit të forcës, policët arrijnë t’u përgjigjen të gjitha detyrave që kanë përpara. Punojmë 12 orë, pastaj pushojmë 12 orë. Nuk kemi kohë të lirë për familje dhe pushime”, thotë Igor Rmadiq.
Në Qendrën Rajonale në veri, e cila përfshin nëntë njësi organizative, situata, siç thonë ata, është veçanërisht e vështirë.
“Numri i ekzekutorëve të parashikuar është 503 punonjës dhe 353 prej tyre punojnë, që është 70.18%. Situata më alarmante është në Sektorin e Sigurimit të Plavës dhe Beranës. Në Berane mungojnë 38 oficerë, në Plavë 19”, thotë Gjurgjeviq.
Problem paraqet edhe struktura moshore e policëve të punësuar.
Sindikata e Pavarur e Policisë thotë se që nga themelimi i saj kanë bërë me dije se Malit të Zi do t’i mungojnë policë.
“E shohim që sot kjo po del në shesh dhe duhet të trajtohet urgjentisht mungesa e punonjësve të policisë. Ne kemi një administratë të madhe, ka shumë punonjës zyre, por sigurisht që shërbimi nuk mund të funksionojë pa ta”, thotë Rmadiq.
Ndonëse para disa vitesh u përmend në opinion se Mali i Zi ka më shumë policë se vendet shumë më të mëdha dhe më të zhvilluara, Gjurgjeviq thotë se atëherë, si dhe sot, numri i policëve është më i vogël se sa duhet.
Situata është e ngjashme në pjesën tjetër të vendit. Kështu, në Zhablak, Plluzhine dhe Shavnik, numri i personelit është rreth 50%, ndërsa situata më alarmante është në Tuz, ku numri i personelit është vetëm 38%.
