Foto: Qeveria e Malit të Zi / Vlada Crne Gore
Në mbledhjen e 113-të të Qeverisë së Malit të Zi është përcaktuar Propozim-ligji për punën në punë sezonale të përhershme, me të cilin është futur kategoria e punëtorit sezonal të përhershëm.
Miratimi i këtij ligji është kushtëzuar nga nevoja për rregullimin ligjor të statusit të të punësuarve që punojnë në punë sezonale në sektorë si turizmi, hoteleria, tregtia, ndërtimtaria dhe bujqësia, njoftoi Qeveria.
Siç theksohet, punët sezonale përbëjnë një segment të rëndësishëm të tregut të punës në Mal të Zi, ndërsa mungesa e një kuadri të përshtatshëm ligjor për rregullimin e statusit të tyre të punës ka krijuar nevojën për miratimin e këtij ligji.
“Me kategorinë e re ‘Punëtor sezonal i përhershëm’ rregullohet statusi i të punësuarit që çdo vit angazhohet në punë sezonale te i njëjti punëdhënës. Ligji garanton punësimin te i njëjti punëdhënës në sezonin e ardhshëm, si dhe sigurimin pensional dhe invalidor në kohëzgjatje të zgjatur për periudhën kur faktikisht nuk punon”, sqaruan ata.
Qëllimi i ligjit, sipas Qeverisë, është sigurimi i një mbrojtjeje reale për punëtorët sezonalë përmes vendosjes së punës në punë sezonale të përhershme; mundësimi i vazhdimësisë së marrëdhënies së punës në veprimtaritë sezonale; si dhe përmirësimi i sigurisë sociale përmes detyrimit të punëdhënësit që ta regjistrojë personin në sigurimin pensional dhe invalidor me kohëzgjatje të zgjatur për periudhën kur ai/ajo faktikisht nuk kryen punë.
“Ligji parashikon gjithashtu detyrimin e punëdhënësit që t’i ofrojë personit që punon në punë sezonale të përhershme punësim në sezonin e ardhshëm, duke nxitur kështu siguri në tregun e punës si për të punësuarin ashtu edhe për punëdhënësin”, theksuan ata.
Në punë sezonale të përhershme mund të punësohet personi që është në evidencën e të papunëve që mbahet nga Enti i Punësimit i Malit të Zi; përfituesi i pensionit në përputhje me ligjin për sigurimin pensional dhe invalidor; si dhe personi që ka statusin e studentit në përputhje me ligjin për arsimin e lartë.
